about

2006

About NISADE Services
About

株式会社
NISADE Services

起源於2006年成立的
株式会社Niseko Alpine Developments,

在對自然的二世古山脈的深厚熱愛中發展壯大。最初專注於高端滑雪度假物業,現在已經成長為二世古代表性的綜合性不動產專家。我們擁有設計、建設、設施管理和不動產的專業團隊,並管理著價值超過4億美元的投資組合。

NISADE Services的團隊由擁有專業資格和獨特才能的優秀人才組成,並以我們的核心價值―「改善」精神―為使命, 以持續改進的堅定承諾為動力。我們所獲得的國際獎項是對我們對卓越追求的最佳見證。

在深雪的二世古滑雪場成立後,NISADE Services已經展翅高飛。憑藉我們在銷售和開發方面的專業知識,我們正跨越北海道的界限,在全日本開創新的發展道路。

companyprofile

  • 公司名稱株式会社NISADE Services(NSKK)

  • 創辦人Jonathan Martin  馬丁・·喬納森

  • 代表董事社長Alexander・松平  亞歷山大・松平

  • 成立日期2006年7月25日(於2023年6月22日從
    株式会社NISEKO ALPINE DEVELOPMENTS 独立)

  • 地址〒044-0031 北海道虻田郡倶知安町南1条西2丁目4-1

  • 電話+81-(0)136-55-7066

  • 許可證號北海道知事 後志(1)第461號
    公益社團法人全日本不動產協會會員
    公益社團法人不動產保證協會會員

theteam

馬丁・喬納森

董事長

馬丁・喬納森

董事長

商業學士


查爾斯特大學

擁有超過17年的經驗,喬納森在發展管理方面擁有豐富的知識和技能。他在管理高資產個人的資金進行工業、商業及住宅開發方面磨練了這些技能。

作為澳大利亞證券與投資委員會(ASIC)許可的基金經理Quantum Syndicate Management Ltd.的創始股東,喬納森參與了整個開發過程,包括場地識別、項目融資、盡職調查、項目管理、建設和銷售。他已經開發了約4.5億美元的住宅物業和項目,對確保項目成功的過程和關鍵能力了如指掌。

在離開Quantum後,喬納森的願景是專注於全球高山環境中的可持續房地產投資。

test

徐新堯

開發部部長

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徐新堯

開發部部長

東京大學工學系研究科建築學專攻博士課程取得博士學位

日本一級建築師

新堯是一位精通中文、日語和英語的日本一級建築師,擁有豐富的經驗和全面的專業資格。

他在豪華別墅設計、共享工作空間規劃、餐飲空間設計、辦公大樓、商業建築、別墅分割開發及交通導向型開發(TOD)等各類型和規模的項目中,累積了超過14年的寶貴經驗。

憑藉在設計、項目管理和施工管理方面的卓越能力,新堯無疑是引領客戶成功完成開發項目的最佳夥伴。

參與的主要項目:

近藤邦裕


高級專案經理

近藤邦裕


高級專案經理

室蘭工業大學 信息技術學士(日本)

近藤出生於二世古附近的小樽,他對祖父母居住過的原始二世古地區有著深刻的記憶。十多年前,他搬到了二世古,親眼見證了該地區轉型為世界級滑雪度假勝地的非凡變化。他的專業知識涵蓋建築機械、溫泉管理(包括溫泉設施),以及經過七個冬季積累的雪地管理經驗。在此之前,近藤曾擔任數字半導體電路設計工程師及系統工程師15年,並在IT專案管理方面積累了豐富經驗。他獨特的建築與IT知識結合,使他在眾多專案經理中脫穎而出。

參與的主要項目:

沈斐佳

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沈斐佳

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香港大學 建築學學士

東京工業大學 建築與都市規劃工程碩士

日本一級建築師,LEED AP

沈斐佳精通粵語、普通話、英語和日語。作為一名在日本的一級建築師及專注於綠色建築設計的專業人士,她擁有超過10年的酒店設計和專案管理經驗。她的技能多樣,涵蓋建築設計與施工、商業策略及發展。工作之外,她熱愛大自然,並熱衷於滑雪、高爾夫和騎馬。

參與的主要項目:

Glenn Lleno

建築師和專案經理

Glenn Lleno

建築師和專案經理

菲律賓布拉干州立大學 建築學學士

Glenn擁有超過16年的建築和專案管理經驗,其中包括7年在高山環境中的工作經驗。憑藉紮實的建築與設計基礎,Glenn以嚴謹的態度和專業精神來處理專案,運用其學術知識、專業技能和熱忱,確保專案成功。

參與的主要項目:

西園哲哉

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西園哲哉

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日本都城工業高等專門學校 建築工程學士

日本一級建築師(等待註冊許可)

西園哲哉是一位在日本的建築師,擁有大型建設公司擔任施工經理的經驗。他確保所有專案都具備良好的品質並按計劃進行。他已經和家人搬到二世古,並在國際化環境中工作。

參與的主要項目:

NISADE Services 團隊員工


NISADE Services的長期員工經驗豐富,並在公司內不斷磨練他們的技能。公司擁有超過15名全職員工,能夠隨時將這些技能靈活運用於各個專案中。我們的員工包括合資格的會計師、工程師、行銷專家和行政人員。大多數員工都是雙語能力者,具備高等教育背景,並對二世古充滿熱情。他們相信二世古的未來。

核心價值

01誠信

誠信是我們企業文化的基石。NISADE Services在工作中的各個層面都堅持最高標準的誠實、透明和道德行為。我們相信,即使面臨困難或不便,也要堅持做正確的事。誠信指導我們與客戶、合作夥伴及團隊成員的互動,培養信任和可信度。我們致力於維護專業的誠信,並全力保持我們所服務對象的信任。

02協調

NISADE Services相信,專案成功的關鍵在於您(客戶)、建築師、其他設計顧問、政府相關部門及社區之間的緊密協作、組織力和努力。這種協作方式使我們的團隊能夠提供綜合解決方案,不僅滿足專案的商業需求,還確保與主要開發目標的契合。

03價值導向

我們優先考慮在有效控制成本的同時,為客戶、利益相關者和合作夥伴提供最大價值。我們的方法著重於理解客戶需求,超越預期,並確保每一個行動都能促進成功與滿意。我們不斷尋找機會來優化價值、創新,並保持高標準的品質和誠信。

04可行性研究

任何開發成功的背後,都需要有精密計算的風險與回報。制定情境、優先考慮現金流和進行預測,對於國際開發尤為重要。這一管理工具必須嚴格應用,以確保客戶在啟程之前,能夠全面理解專案的潛在回報。

05可持續性發展

NISADE Services致力於創造與當地建築和自然環境相和諧的可持續建築及景觀。正如溫斯頓·邱吉爾富有洞察力的話所言:「我們塑造了建築,隨後建築塑造了我們。」隨著二世古地區的不斷發展,這一深刻的比喻顯得尤為重要。生態可持續發展(ESD)可以通過前瞻性的設計無縫融入任何建築,並影響開發過程的各個方面。